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Aviva : l’assureur britannique met en place un congé de parentalité pour le 2e parent dans cinq pays
Planet Labor, 30 novembre 2017, n°10475 - www.planetlabor.com

En cas de naissance ou d’adoption d’un enfant, les 2nd parents employés par Aviva travaillant en France, en Grande-Bretagne, en Irlande ou encore au Canada et à Singapour peuvent désormais eux aussi bénéficier d’un véritable congé de parentalité et ce, quel que soit leur genre, leur orientation sexuelle ou même leur date d’embauche. Ce congé dédié à l’autre parent à 100%, a été fixé à 10 semaines en France, 26 semaines en Grande-Bretagne, 12 semaines au Canada, 18 semaines en Irlande et 16 semaines à Singapour. Anne-Sophie Curet, chief people officer d’Aviva France, nous en dit plus.

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