Accueil » Pratique RH » Diversité » Aviva : l’assureur britannique met en place un congé de parentalité pour le 2e parent dans cinq pays Aviva : l’assureur britannique met en place un congé de parentalité pour le 2e parent dans cinq pays En cas de naissance ou d’adoption d'un enfant, les 2nd parents employés par Aviva travaillant en France, en Grande-Bretagne, en Irlande ou encore au Canada et à Singapour peuvent désormais eux aussi bénéficier d'un véritable congé de parentalité et ce, quel que soit leur genre, leur orientation sexuelle ou même leur date d'embauche. Ce congé dédié à l'autre parent à 100%, a été fixé à 10 semaines en France, 26 semaines en Grande-Bretagne, 12 semaines au Canada, 18 semaines en Irlande et 16 semaines à Singapour. Anne-Sophie Curet, chief people officer d'Aviva France, nous en dit plus. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 30 novembre 2017 à 12h12 - Mis à jour le 22 septembre 2021 à 12h07 Ressources Quel est votre objectif à travers cette démarche ? Ce qui a motivé cette décision, c’est notre envie d’avancer dans l’agenda pour l’égalité homme-femme et de permettre aux femmes de progresser dans leur carrière. Pour cela, il faut aussi faire en sorte que le papa ou l’autre conjoint, peu importe son sexe, puisse avoir du temps à l’arrivée d’un enfant. Nous avons constaté que c’était le bon moment pour agir alors que les jeunes générations étaient en demande.… Jessica Agache-Gorse ParentalitéSocle de protection sociale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
