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France : 3 DRH du CAC 40 expliquent ce que l’index de l’égalité professionnelle a changé dans leur politique d’égalité femmes-hommes
Planet Labor, 20 avril 2021, n°12481 - www.planetlabor.com

Alors que l’index de l’égalité professionnelle est obligatoire depuis 3 ans, 27 entreprises du CAC 40 ont été en mesure de nous communiquer leur index consolidé de l’égalité professionnelle cette année (v. dépêche n°12434). Comment le calculent-elles ? Leur score est-il un levier d’amélioration pour l’égalité femmes-hommes dans leur entreprise ? Quels projets ont-elles en la matière ? Ces entreprises comptent-elles étendre le calcul de l’index pour les autres pays dans lesquelles elles sont présentes ? Stéphane Dubois, DRH Groupe de Safran (technologies), Renata Spada, directrice Talents chez Engie (énergie et services) et Jean-Claude Le Grand, DRH Groupe de L’Oréal (industrie cosmétique) ont répondu aux questions de Planet Labor.

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