Accueil » Pratique RH » Diversité » France : Apicil aculture l’ensemble de ses collaborateurs à l’inclusion France : Apicil aculture l’ensemble de ses collaborateurs à l’inclusion D’ici fin 2022, les 2 180 collaborateurs du groupe de protection sociale lyonnais auront parfait leur culture en matière de diversité et d’inclusion, via « Voyage en diversitésS ». Un module e-learning destiné à les amener à se questionner sur ces sujets mais aussi à découvrir les dispositifs mis en œuvre au sein de l'entreprise. Par Nathalie Tran. Publié le 30 septembre 2022 à 10h38 - Mis à jour le 30 septembre 2022 à 8h42 Ressources Un voyage en soi, vers les autres et au cœur de l’entreprise, accompagné par un petit personnage prénommé Aro. C’est ce que propose « Voyage en diversitésS », un module e-learning ludique, conçu par deux jeunes start-up lyonnaises – Incollab et EcoSo – nées dans le cadre d’un programme d’intrapreneuriat, en partenariat avec les équipes RH d’Apicil. Son objectif : « acculturer à l’inclusion » les 2 180 salariés du groupe d’ici la fin 2022.… Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
