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Grande-Bretagne : Siemens vise la parité dans ses programmes de recrutement et formation de jeunes talents d’ici 2025
Planet Labor, 5 juillet 2021, n°12617 - www.planetlabor.com

La filiale britannique du groupe industriel allemand a annoncé le 23 juin son ambition de lutter contre l’absence de femmes dans le secteur de l’ingénierie en attirant autant de femmes que d’hommes dans son « Early Careers recruitment », prévoyant formation, stages et/ou apprentissages pour les jeunes. Cette mesure devrait notamment permettre au groupe d’avancer vers la parité, alors que près de 80 % des 8 700 salarié-es britanniques de Siemens sont actuellement des hommes.

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