Accueil » Pratique RH » Diversité » Grande-Bretagne : un uniforme plus inclusif pour les salariés de la banque mutualiste YBS Grande-Bretagne : un uniforme plus inclusif pour les salariés de la banque mutualiste YBS La Yorkshire Building Society (YBS) a révélé avoir adopté un uniforme permettant aux employés d'associer les vêtements – du pantalon à la robe - comme ils le souhaitent, et ce, peu importe leur genre. Le groupe bancaire coopératif, troisième de ce type dans le pays, s’est confié à mind RH sur la genèse de ce changement. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 22 novembre 2022 à 9h47 - Mis à jour le 21 novembre 2022 à 17h49 Ressources Jusqu’ici, la Yorkshire Building Society n’avait jamais eu d’uniformes spécifiquement conçus pour elle et achetait les siens dans le commerce. Mais lorsque le groupe a décidé de s’en faire dessiner un pour la première fois, l’idée d’un uniforme plus inclusif a finalement émergé durant le processus de réflexion, entamé bien avant que la compagnie aérienne Virgin Atlantic n’affranchisse ses uniformes du genre.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
