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Grande-Bretagne : Virgin Media 02 va financer les traitements de transition de genre de ses salarié-es
Planet Labor, 19 avril 2022, n°13019 - www.planetlabor.com

Le géant des télécommunications a dévoilé le 13 avril de nouveaux engagements visant à améliorer l’inclusion et l’égalité de genre au sein du groupe dans les cinq prochaines années. Baptisée All in, cette stratégie diversité, équité et inclusion (DE&I)- la première depuis la fusion de Virgin Media et d’O2 l’an dernier – prévoit notamment le financement des transitions de genre désirées par les salarié-es non binaires ou transgenres.

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