Accueil » Pratique RH » Diversité » Grundfos : cherche à attirer plus de femmes aux postes de managers Grundfos : cherche à attirer plus de femmes aux postes de managers Le géant des pompes industrielles, qui compte plus de 14.000 employés dans le monde, cherche à féminiser son management. (Réf. 06924) Par . Publié le 20 septembre 2006 à 15h03 - Mis à jour le 11 juillet 2014 à 10h41 Ressources Le groupe danois Grundfos compte actuellement 12% de femmes aux postes de management. Jørn Henriksen, directeur du personnel du groupe, souhaite dans un premier temps faire passer cette proportion à 20% en 2009,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022