Accueil » Pratique RH » Diversité » Grundfos : cherche à attirer plus de femmes aux postes de managers Grundfos : cherche à attirer plus de femmes aux postes de managers Le géant des pompes industrielles, qui compte plus de 14.000 employés dans le monde, cherche à féminiser son management. (Réf. 06924) Par . Publié le 20 septembre 2006 à 15h03 - Mis à jour le 11 juillet 2014 à 10h41 Ressources Le groupe danois Grundfos compte actuellement 12% de femmes aux postes de management. Jørn Henriksen, directeur du personnel du groupe, souhaite dans un premier temps faire passer cette proportion à 20% en 2009,… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? Planet Labor publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation RSE : le soutien aux salariés aidants, un nouveau défi pour les entreprises Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
