Accueil » Pratique RH » Diversité » Inde : Tata Steel recrute des personnes transgenres dans le secteur minier Inde : Tata Steel recrute des personnes transgenres dans le secteur minier Le géant de l’acier, Tata Steel, a récemment publié une offre d’emploi à destination des personnes transgenres, uniquement, pour pourvoir des postes d’opérateurs de machines de terrassement dans l’Etat minier du Jharkhand, dans l’Est du pays. Une initiative de discrimination positive qui s’inscrit dans une tendance plus large. En Inde, les grands groupes commencent à mettre en place des politiques plus inclusives pour les personnes de la communauté LGBT. Par Carole Dieterich. Publié le 13 septembre 2021 à 9h02 - Mis à jour le 13 septembre 2021 à 15h57 Ressources Cette campagne de recrutement, qui s’adressait aux personnes transgenres, s’est achevée le 21 août. Pour postuler, les candidats devaient être nés entre le 1er septembre 1981 et le 1er septembre 2001 et avoir réussi les examens sanctionnant la fin des études secondaires.… Carole Dieterich Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
