Accueil » Pratique RH » Diversité » Japon : Toyota cherche à embaucher plus de femmes ingénieurs Japon : Toyota cherche à embaucher plus de femmes ingénieurs Au Japon, les initiatives du secteur public et privé visant à promouvoir la participation plus active des femmes en milieu de travail se multiplient. Toyota Motor Cop et les 9 filiales du groupe veulent montrer l’exemple en soutenant les carrières de femmes. Selon le groupe nippon, miser sur les jeunes filles en valorisant « les points de vue et des sensibilités féminines dans le développement de produits et dans la conception » est une stratégie payante qui permettra d’avoir des « retombées positives dans l'industrie manufacturière et pour la création de nouveaux marchés ». Par . Publié le 10 décembre 2014 à 10h12 - Mis à jour le 10 décembre 2014 à 10h02 Ressources Toyota Motor Corp a annoncé cette semaine que le groupe visait l’augmentation significative du nombre de femmes ingénieurs dans leur industrie. Pour ce faire, l’entreprise nippone et 9 autres sociétés du groupe Toyota* vont créer une fondation dédiée en janvier 2015, l’objectif étant d’encourager et de soutenir les jeunes femmes encore très absentes des secteurs de l’ingénierie automobile. Orienter et soutenir dès le collège.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022