Espagne : Desigual envisage d’adopter la semaine de quatre jours avec réduction de salaire

La marque de mode espagnole propose de réduire le temps de travail d’un jour, en contrepartie d’une baisse de rémunération de 6,5%. L’offre s’adresse aux 502 salariés du siège (sur les 2700 personnes que compte la compagnie au total) et ne concerne pas les effectifs liés à la vente en magasins, les services commerciaux et logistiques. Le projet sera soumis au vote des salariés intéressés, le 7 octobre prochain. Si  au moins 66% d’entre eux se prononcent pour, la nouvelle organisation de travail entrera en application. En attendant la date du scrutin, ces derniers ont la possibilité de tester le dispositif, sans réduction de salaire pour l’instant.