Accueil » Pratique RH » Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19 Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19 Par Caroline Crosdale. Publié le 22 octobre 2021 à 10h44 - Mis à jour le 22 octobre 2021 à 11h14 Ressources Le président Joe Biden a déclaré en septembre que les entreprises de plus de 100 salariés devraient imposer la vaccination à leurs salariés. Bien que les détails du plan, qui doivent être donnés par l’agence OSHA (Occupational Safety and Health Administration) n’ont pas encore été publiés, la direction du groupe General Electric (GE) n’a pas attendu pour demander à ses 56 000 employés américains de se faire vacciner d’ici au 8 décembre. Seules des raisons médicales ou religieuses peuvent justifier un refus. GE s’appuie sur un autre décret présidentiel qui étend l’obligation de vaccination aux entreprises contractuelles travaillant avec l’Etat Fédéral et enjoint ces dernières à être en conformité avec la réglementation le 8 décembre. GE n’est pas la seule entreprise à avoir devancé l’appel. Dans l’industrie agro-alimentaire, les salariés du siège et des abattoirs de Tyson Foods ont tous été priés de se faire vaccinés. Il en est de même dans les grandes compagnies aériennes (American Airlines, Southwest Airlines…). Le gouverneur républicain du Texas, Greg Abbott, a eu beau interdire l’obligation de la vaccination dans les entreprises publiques et privées, les deux compagnies aériennes dont le siège est au Texas, ont signalé qu’elles ne le suivraient pas. Dans la high-tech, Google, Facebook, Twitter et Microsoft ont également conditionné l’accès au bureau au vaccin. Idem dans les chemins de fer : malgré l’opposition de trois syndicats, Union Pacific Corp a décidé que ses 31 000 salariés devraient se faire vacciner. Caroline Crosdale Santé au travailVaccination contre le Covid Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022