Accueil » Pratique RH » Ford déploie en Europe son application dédiée au “job sharing” Ford déploie en Europe son application dédiée au “job sharing” Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié interne ou externe - afin de partager leur emploi. Mis en place depuis septembre, il s’applique à l'ensemble des métiers à l’exception des postes de production payés à l’heure. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 05 décembre 2022 à 10h54 - Mis à jour le 05 décembre 2022 à 15h04 Ressources Baptisé JobShare Connect, cet outil permet désormais aux employés européens de Ford, intéressés par le partage de poste, de créer un profil et de repérer ou d’attirer d’autres salariés souhaitant partager un contrat et sa rémunération. Une fois la perle rare trouvée, ce dispositif permet d’entrer en contact avec elle et d’établir un accord de “job sharing”, qui doit bien sûr être validé par les supérieurs hiérarchiques concernés.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
