Accueil » Pratique RH » Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130 000). Particularité de cette restructuration : un cinquième de ces postes, soit plus de 10 000, seront remplacés par de l'intelligence artificielle (IA). De quoi faire monter l'inquiétude côté syndicats. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 23 mai 2023 à 9h18 - Mis à jour le 04 janvier 2024 à 12h58 Ressources “L’intelligence artificielle va nous être profitable, c’est certain”. Ces mots sont ceux de Philip Jansen, directeur général de BT Group. En dévoilant son plan de réduction du personnel le 18 mai, celui-ci n’a pas hésité un instant à soutenir le recours à l’intelligence artificielle. “Pour une entreprise comme BT, l’intelligence artificielle représente une énorme opportunité d’être plus efficace”, a-t-il affirmé,… Jessica Agache-Gorse Intelligence artificielle Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
