Accueil » Pratique RH » Grande-Bretagne : des entreprises s’engagent à soutenir leurs salarié-es lors d’un divorce Grande-Bretagne : des entreprises s’engagent à soutenir leurs salarié-es lors d’un divorce Les supermarchés Asda et Tesco, les établissements bancaires Metro Bank et Natwest mais aussi le consultant PwC ou encore les géants Unilever et Vodafone : tous ces grands groupes britanniques viennent de rejoindre la Positive Parenting Alliance (PPA). Ce faisant, ils se sont engagés pour la première fois à soutenir leurs employé-es traversant un divorce ou une séparation à travers des mesures RH d'accompagnement, comme le travail flexible et l'accès à un soutien psychologique. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 30 janvier 2023 à 9h46 - Mis à jour le 30 janvier 2023 à 13h42 Ressources Toutes les entreprises ayant rallié la PPA vont devoir adopter quatre mesures RH de soutien aux salarié-es concerné-es par une séparation. Tout d’abord, reconnaître dans la politique RH du groupe que ce type de rupture est un “événement de vie” (life event). L’objectif est de montrer aux personnes concernées que leur difficulté est reconnue par l’employeur et qu’il est donc possible de lui demander un soutien.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. À lire Grande-Bretagne : une consultation pour finaliser le code de bonnes pratiques contre les "fire and rehire" Grande-Bretagne : l'exécutif veut mettre de l'ordre dans le calcul des congés payés des travailleurs temporaires Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
