Accueil » Pratique RH » Grande-Bretagne : Saga crée un congé payé pour les nouveaux grands-parents Grande-Bretagne : Saga crée un congé payé pour les nouveaux grands-parents Les 2 500 salariés du groupe d’assurance pour les seniors auront désormais la possibilité de s'absenter une semaine à l'occasion de la naissance de leurs petits-enfants tout en étant rémunérés. Saga, qui a présenté ce dispositif le 9 décembre, estime être le premier employeur majeur britannique à faire cette démarche. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 05 janvier 2022 à 9h34 - Mis à jour le 05 janvier 2022 à 9h08 Ressources Cette initiative fait suite à une consultation menée par Saga en interne ainsi qu’auprès de 2 500 personnes de plus de 50 ans extérieures au groupe. Cette enquête a permis à l’assureur de constater qu’un quart des grands-parents salariés éprouvent une difficulté à équilibrer leur vie professionnelle avec leurs engagements auprès de leurs petits-enfants.… Jessica Agache-Gorse Parentalité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022