Accueil » Pratique RH » « Il est important d’impliquer les élus du CSE et le personnel sur les enjeux climatiques », Arnauld Héry, DRH de Dekra France « Il est important d’impliquer les élus du CSE et le personnel sur les enjeux climatiques », Arnauld Héry, DRH de Dekra France Arnauld Héry a rejoint Dekra France (4 600 collaborateurs) en 2021 en tant que directeur des activités de formation, après une longue carrière chez McDonalds notamment comme directeur formation Europe, puis directeur formation en charge des universités d'entreprise du groupe dans le monde. Promu DRH en septembre dernier pour accompagner la transformation de l’entreprise, il évoque les grands chantiers qui le mobilisent actuellement : le développement de la marque employeur et la montée en compétence des salariés, tout en veillant à maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Par Nathalie Tran. Publié le 25 octobre 2022 à 11h07 - Mis à jour le 26 octobre 2022 à 14h28 Ressources Quelle est l’organisation du travail chez DEKRA ? Arnauld Héry : DEKRA a mis en place un accord de télétravail qui fonctionne bien, en avril 2021. Il s’adapte en fonction des métiers et offre la possibilité aux collaborateurs de travailler à distance jusqu’à trois jours par semaine. Cet accord concerne essentiellement les personnes travaillant au siège ou dans les agences. Chez DEKRA, nous avons un grand nombre de métiers, très divers, mais beaucoup s’exercent sur le terrain et ne sont pas éligibles au télétravail. L’un des plus connus du grand public est le contrôle technique des véhicules mais nous intervenons aussi dans le domaine industriel sur la prévention des risques,… Nathalie Tran Formation professionnelle Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
