Accueil » Pratique RH » Irlande : Lidl met en place un congé payé en cas de fausse couche Irlande : Lidl met en place un congé payé en cas de fausse couche La chaîne de supermarchés a annoncé le 4 juin la création d'un congé rémunéré pour les salariées irlandaises victimes d'une fausse couche précoce ou tardive ainsi que pour leurs partenaires. D'une durée de trois jours, ce dispositif, qui rappelle des congés en partie similaires récemment adoptés en Grande-Bretagne au sein notamment d'une chaîne de télévision et d'une banque (v. dépêches n°12492 et n°12521), serait une première sur l'île. Le groupe allemand espère ainsi briser un tabou même s'il n'a pas intégré pour l'instant à sa politique les femmes subissant un avortement. Un sujet encore sensible dans le pays, où l'IVG n’a été légalisée que depuis 2019. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 07 juin 2021 à 10h15 - Mis à jour le 07 juin 2021 à 10h15 Ressources Rémunéré à 100%, ce congé de 3 jours, élaboré en partenariat avec l’association Miscarriage Association of Ireland, sera désormais offert à tous les employé-es, peu importe leur genre, et concernera également les personnes ayant recours à une mère porteuse. Il sera aussi proposé aux salarié-s du groupe travaillant en Irlande du Nord.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022