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Pratiques d’entreprise : la politique de prévention des maladies et accidents du groupe pharmaceutique AstraZeneca mise sur le coaching individuel
Planet Labor, 15 mars 2010, n°4824 - www.planetlabor.com

La formation des coachs part du principe que les nombreux problèmes recensés sur le lieu de travail, qu’il s’agisse des décès, des accidents, des maladies professionnelles, des accidents graves ou des cas de mal-être, ont de multiples causes: des procédures non respectées, des raccourcis dans la réalisation du travail, du stress, de la peur, des comportements puérils, de l’inquiétude, de mauvaises règles, des conflits, des techniques de travail défectueuses ou une mauvaise maintenance. Les coachs sont amenés quotidiennement à pousser au changement de comportement en évoquant de manière systématique le comportement au travail, ce qui conduit à augmenter la compréhension personnelle, et en faisant prendre conscience aux autres salariés que chacun a la responsabilité pour éviter les blessures ou les maladies professionnelles. 

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