TEST 15 JOURS

Airbnb va offrir une flexibilité maximale à ses salariés dans le choix de leur lieu de travail

Dans un message adressé le 28 avril aux salariés d’Airbnb (un peu plus de 6 000 dans le monde en 2021), la plateforme de sous-location de logements de particuliers annonce révolutionner son organisation du travail : rythme libre de télétravail, possibilité de déménagement sans perte de salaire dans un même pays, droit de partir à l’étranger plusieurs mois par an… L’entreprise entend jouer sur la « flexibilité » pour attirer les « meilleurs talents » et tirer les leçons de la période Covid.

Par Antoine Piel. Publié le 03 mai 2022 à 14h07 - Mis à jour le 03 mai 2022 à 14h18

Pour le PDG Brian Chesky, les annonces lancent « un nouveau chapitre » dans l’organisation du travail d’Airbnb. « Nous voulons embaucher et garder les meilleurs talents du monde (comme vous), explique-t-il dans son message publié par l’entreprise. Si nous limitions notre vivier de talents à un rayon de déplacement autour de nos bureaux,…

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