Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Airbnb va offrir une flexibilité maximale à ses salariés dans le choix de leur lieu de travail Airbnb va offrir une flexibilité maximale à ses salariés dans le choix de leur lieu de travail Dans un message adressé le 28 avril aux salariés d’Airbnb (un peu plus de 6 000 dans le monde en 2021), la plateforme de sous-location de logements de particuliers annonce révolutionner son organisation du travail : rythme libre de télétravail, possibilité de déménagement sans perte de salaire dans un même pays, droit de partir à l’étranger plusieurs mois par an… L’entreprise entend jouer sur la « flexibilité » pour attirer les « meilleurs talents » et tirer les leçons de la période Covid. Par Antoine Piel. Publié le 03 mai 2022 à 14h07 - Mis à jour le 03 mai 2022 à 14h18 Ressources Pour le PDG Brian Chesky, les annonces lancent « un nouveau chapitre » dans l’organisation du travail d’Airbnb. « Nous voulons embaucher et garder les meilleurs talents du monde (comme vous), explique-t-il dans son message publié par l’entreprise. Si nous limitions notre vivier de talents à un rayon de déplacement autour de nos bureaux,… Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022