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Allemagne : de plus en plus d’entreprises font de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle l’une de leurs priorités
Planet Labor, 13 mars 2013, n°7369 - www.planetlabor.com

Deux ans après s’être engagés à promouvoir un monde du travail adapté aux besoins des familles au sein d’une « charte », les dirigeants des principales fédérations patronales (BDA, DIHK, ZDH) et la Confédération des syndicats allemands DGB ont dressé, le 12 mars, un bilan des efforts déployés à l’occasion d’un « Sommet pour la famille » organisé par le ministère allemand de la Famille en présence de la chancelière Angela Merkel. Constat principal : le thème de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est devenu l’un des sujets de préoccupation majeurs des entreprises allemandes. Mais selon Kristina Schröder, la ministre de la Famille, les mesures de conciliation proposées par les entreprises se heurtent encore trop souvent à une culture d’entreprise mesurant l’efficacité d’un salarié au temps passé au travail. La ministre conservatrice s’est également prononcée en faveur d’une loi garantissant un retour au temps plein pour les personnes ayant réduit leur temps de travail. Un projet rejeté avec vigueur par le patronat. (Réf. 130174)

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