Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

Allemagne : SAP introduit un droit au travail à temps partiel à durée déterminée
Planet Labor, 25 avril 2017, n°10173 - www.planetlabor.com

Alors que la ministre allemande des Affaires sociales et de l’Emploi, Andrea Nahles (SPD) se bat – jusqu’à présent sans succès – pour instaurer par voie législative un droit de retour au travail à temps plein pour les salariés travaillant à temps partiel, la multinationale allemande SAP, leader sur le marché des logiciels de gestion des entreprises, a pris les devants. Depuis le 1er avril, les 19 000 salariés du groupe en Allemagne ont la possibilité de réduire leur temps de travail durant une période définie allant de 1 à 36 mois et de retrouver, à l’issue de cette période, leur emploi à temps plein. SAP entend ainsi répondre aux demandes d’individualisation des horaires de travail exprimées par les salariés et renforcer son attractivité en tant qu’employeur.

4921 caractères restants

Pour lire l’intégralité de cet article