Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Belgique : l’entreprise bancaire et d’assurance Belfius entreprend une expérimentation pour « Travailler autrement » Belgique : l’entreprise bancaire et d’assurance Belfius entreprend une expérimentation pour « Travailler autrement » A partir du 1er juin, un groupe de volontaires expérimentera, pendant une période maximum de 6 mois, une plus grande flexibilité des horaires de travail, leur permettant de travailler en dehors des régimes de travail actuels. L’entreprise a déjà développé des politiques pour aider ses employés à mieux concilier travail et vie privée et un salarié travaille aujourd’hui en moyenne deux jours en télétravail par mois. Les syndicats ont donné leur accord à cette expérimentation. Mais alors qu’ils soulignent que les salariés doivent faire face à une forte réduction de personnel et à une hausse importante des heures supplémentaires (+12%), ils prévoient de surveiller de très près ses résultats. Par Arnaud Bouaffre. Publié le 01 juin 2015 à 11h12 - Mis à jour le 01 juin 2015 à 9h03 Ressources Belfius, l’entreprise du secteur bancaire et de l’assurances, emploie environ 70 000 personnes et est possédée par l’Etat belge suite au démantèlement de Dexia en 2012. Une expérimentation à partir du 1er juin. Environ quelques dizaines de salariés volontaires, dans certains départements de l’entreprise, auront ainsi la possibilité à partir du 1er juin de disposer d’une plus grande souplesse en matière d’horaires de travail. Cela signifie concrètement qu’ils devront enregistrer leur temps de travail sur une application de smartphone.… Arnaud Bouaffre Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022