TEST 15 JOURS

Belgique : l’entreprise bancaire et d’assurance Belfius entreprend une expérimentation pour « Travailler autrement »

A partir du 1er juin, un groupe de volontaires expérimentera, pendant une période maximum de 6 mois, une plus grande flexibilité des horaires de travail, leur permettant de travailler en dehors des régimes de travail actuels. L’entreprise a déjà développé des politiques pour aider ses employés à mieux concilier travail et vie privée et un salarié travaille aujourd’hui en moyenne deux jours en télétravail par mois. Les syndicats ont donné leur accord à cette expérimentation. Mais alors qu’ils soulignent que les salariés doivent faire face à une forte réduction de personnel et à une hausse importante des heures supplémentaires (+12%), ils prévoient de surveiller de très près ses résultats. 

Par Arnaud Bouaffre. Publié le 01 juin 2015 à 11h12 - Mis à jour le 01 juin 2015 à 9h03

Belfius, l’entreprise du secteur bancaire et de l’assurances, emploie environ 70 000 personnes et est possédée par l’Etat belge suite au démantèlement de Dexia en 2012.

Une expérimentation à partir du 1er juin. Environ quelques dizaines de salariés volontaires, dans certains départements de l’entreprise, auront ainsi la possibilité à partir du 1er juin de disposer d’une plus grande souplesse en matière d’horaires de travail. Cela signifie concrètement qu’ils devront enregistrer leur temps de travail sur une application de smartphone.…

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