Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » France : « La clé pour réussir la flexibilité est la confiance et la responsabilisation », Jacqueline Haver Droeze, DRH Accenture (interview) France : « La clé pour réussir la flexibilité est la confiance et la responsabilisation », Jacqueline Haver Droeze, DRH Accenture (interview) Depuis la fin de la crise sanitaire, le cabinet de conseil Accenture s’est lancé dans une refonte de son organisation du travail en France. Étendant le télétravail qui pouvait déjà atteindre deux jours par semaine avant la pandémie (depuis 2010), l’entreprise a aussi testé la répartition libre du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours par semaine. Jacqueline Haver Droeze, DRH de la filiale française, qui compte 7 500 collaborateurs, a accepté de présenter à Planet Labor la logique de cette initiative ainsi que ses premiers résultats. Par Antoine Piel. Publié le 08 février 2022 à 8h59 - Mis à jour le 07 février 2022 à 17h14 Ressources Qu’est-ce qui a amené Accenture à revoir son organisation du travail ? Nous avons voulu donner plus de flexibilité aux salariés dans la façon d’organiser leur semaine. L’employee experience est dans notre ADN. Nous avons souhaité répondre aux attentes de nos salariés et de nos candidats en imaginant les meilleures modalités pour rendre cette flexibilité possible. La réflexion a été entamée fin 2019 mais le Covid a permis d’accélérer le changement d’état d’esprit de nos collaborateurs. Chez Accenture, nous avons tous les outils qui nous permettent de travailler à la maison. Nous avons réfléchi à plusieurs mesures,… Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
