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France : PwC propose un congé rémunéré pour fausse couche
Planet Labor, 1 juillet 2022, n°13126 - www.planetlabor.com

Le cabinet d’audit et de conseil a signé le 2 juin le Parental Challenge. Une charte composée de 12 engagements, destinée à mieux accompagner la parentalité. Par cette adhésion, PwC France souhaite compléter les dispositifs déjà mis en œuvre en matière de politique familiale et de santé, afin de proposer un environnement de travail durable et inclusif. Dans ce cadre, l’entreprise crée notamment un arrêt pour fausse couche rémunéré à 100 % pour la mère et le second parent et prend désormais en charge les absences nécessaire à la préparation d’une adoption.

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