La société éditrice de logiciels de gestion d’entreprise a signé avec la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC, un nouvel accord de télétravail afin d’accompagner le travail hybride. Applicable depuis le 1er juin, ce texte permet désormais à l’ensemble des collaborateurs de télétravailler. Il fixe, par ailleurs, un maximum de 3 jours de travail à distance par semaine, mais introduit de nombreuses exceptions qui autorisent jusqu’à 5 jours de home office par semaine.