Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » France : « Un audit permet d’être dans une dynamique de progrès », Martine Bordonné, directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange (interview) France : « Un audit permet d’être dans une dynamique de progrès », Martine Bordonné, directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange (interview) Orange fait partie des trois premières entreprises à avoir reçu le label WIWO (Work In Work Out) délivré par Incitu le 10 décembre dernier, au terme d'un audit de quatre mois. Ce label distingue les organisations dont les innovations organisationnelles, managériales ou technologiques garantissent un juste équilibre entre qualité de vie au travail et performance économique. Martine Bordonné, directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange explique pourquoi l’entreprise s’est engagée dans ce processus de labellisation Par Nathalie Tran. Publié le 14 février 2022 à 13h56 - Mis à jour le 14 février 2022 à 9h41 Ressources Quelles ont été vos motivations pour vous engager dans cette démarche de labellisation WIWO ? Quand Stéphane Théry [chef du projet Label WIWO, NDLR] est venu me voir il y a un an et demi pour me proposer de participer à la création de ce label, ce qui m’a paru intéressant, au-delà du fait de travailler sur des indicateurs, était de pouvoir bénéficier d’un regard externe sur nos pratiques à travers un audit. Jusque là on réalisait des études internes. Les collaborateurs sont interrogés régulièrement sur la manière dont ils vivent le télétravail,… Nathalie Tran TélétravailTravail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
