Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Grande-Bretagne : les entreprises pionnières en matière de santé mentale ? Grande-Bretagne : les entreprises pionnières en matière de santé mentale ? En quelques années, la question de la santé mentale au travail semble devenue centrale en Grande-Bretagne. Formation aux premiers secours psychiques, kit de sensibilisation des managers ou encore un site dédié au « Mental Health at work » lancé par la famille royale : chaque mois, de nouvelles initiatives laissent penser qu'une véritable révolution est en train de s'opérer sur ce sujet tabou. Mais ces efforts sont-ils suffisants pour enrayer un phénomène devenu massif alors que la souffrance psychique est la première cause d'absence de longue durée dans 1 entreprise sur 5 ? Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 06 décembre 2018 à 13h12 - Mis à jour le 22 octobre 2019 à 9h22 Ressources Fin novembre, le Prince William en personne a pris la parole pour faire état des difficultés psychiques qu’il avait rencontrées comme pilote-ambulancier. «Après avoir eu mes enfants, je pense que la relation entre mon travail et ma vie personnelle m’a vraiment mis sur la brèche», a-t-il admis. «Il faut que plus de voix dans les lieux de travail s’élèvent et disent : j’ai vécu ça», a lancé le prince qui est à l’origine – à travers la Royal Foundation – d’un site fournissant à tous des informations sur cette question. Cette sortie et ce site prouvent encore une fois que la santé mentale intéresse plus que jamais les Britanniques même si cet attrait n’est pas nouveau.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
