Grande-Bretagne : la majorité des employeurs veut maintenir le télétravail (étude)

Malgré des invitations du gouvernement à reprendre progressivement une activité plus “normale”, seuls 4% des employeurs britanniques ont fait revenir leurs salariés dans les entreprises depuis que le confinement a été légèrement allégé dans le pays, a révélé le 28 mai le site spécialisé en RH People Management. Selon cette étude menée grâce aux témoignages de plus de 500 professionnels, 55% des employeurs comptent conserver le télétravail pendant un certain temps non précisé. 24% d’entre eux attendent en revanche d’en savoir plus sur les mesures sanitaires de leur secteur avant de revenir au bureau, alors que le plan de retour au travail «COVID-19 secure» est actualisé progressivement, en fonction de la reprise d’activité de chaque secteur (v. dépêche n°11922). Concernant les mesures de prévention sur les lieux de travail, 67% des employeurs ont prévu de réorganiser l’espace. 59% vont échelonner les heures d’embauche et de débauche et 54% vont plus globalement répartir les horaires en journée afin de réduire les contacts. 53% des employeurs comptent diminuer et raccourcir les réunions, quand 49% vont répartir les pauses dans la journée. Les autres changements pour l’instant envisagés sont la mise en place de bureaux dos-à-dos (40%), le contrôle de la température à l’entrée (19%) ou encore le lancement d’une campagne de tests de détection du coronavirus (6%).