Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Grande-Bretagne : Mamas & Papas instaure un congé FIV et renforce les congés de parentalité Grande-Bretagne : Mamas & Papas instaure un congé FIV et renforce les congés de parentalité La chaîne de magasins britannique, spécialisée dans les produits de puériculture, a dévoilé la semaine dernière une nouvelle politique d'accompagnement de ses 800 salariés dédiée plus spécifiquement à la parentalité. Cette démarche a notamment pour objectif de renforcer l'inclusivité au sein de l'entreprise qui ambitionne de poursuivre sa croissance. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 23 mai 2022 à 11h26 - Mis à jour le 25 mai 2022 à 17h35 Ressources Les salariées de Mamas & Papas suivant un traitement en vue de fécondation in vitro bénéficieront désormais d’un congé rémunéré de cinq jours à chaque cycle de FIV. Ce congé pourra, qui plus est, être demandé à chaque tentative, et ce, sans aucune limite, a précisé le groupe. Mamas & Papas va également mettre en place un congé rémunéré en cas de perte durant la grossesse mais aucun détail précis n’a été dévoilé sur ce congé pour l’instant.… Jessica Agache-Gorse Parentalité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022