Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Grande-Bretagne : Nissan s’engage à soutenir ses salariées durant leurs règles Grande-Bretagne : Nissan s’engage à soutenir ses salariées durant leurs règles Par . Publié le 13 mars 2020 à 11h15 - Mis à jour le 13 mars 2020 à 9h16 Ressources Depuis le 9 mars, plus de 500 employées de l’usine du constructeur automobile japonais Nissan, située à Sunderland (nord est), bénéficient de protections hygiéniques gratuites dans les toilettes de leur entreprise. Le géant de l’automobile vient en fait d’adhérer localement à une campagne du syndicat britannique Unite. Baptisée “Period dignity campaign” et lancée l’été dernier, son principe est d’inciter tous les employeurs à mettre à disposition des protections hygiéniques gratuites dans ses WC au même titre que du papier toilette. L’autre point essentiel est d’inviter les entreprises à faire en sorte que la stigmatisation des femmes durant leurs menstruations ainsi que la gêne à évoquer ce thème, disparaissent totalement sur le lieu de travail. «Nous sommes ravis de voir que Nissan est la dernière entreprise à signer notre campagne et marche dans les pas d’autres employeurs emblématiques du Nord-Est comme Rolls Royce (le motoriste) à Washington», ville située près de Sunderland, a souligné la coordinatrice régional d’Unite, Suzanne Reid. «Unite va continuer à encourager d’autres employeurs régionaux, ainsi que nationaux, à suivre l’attitude novatrice de Nissan dans les semaines et mois à venir», a-t-elle promis. Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022