Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo met en place le travail hybride Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo met en place le travail hybride L’accord signé le 8 mars par la direction et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM permettra à plus de la moitié des travailleurs (de 17 000 à 19 000 personnes sur les 30 000 salariés que compte le groupe en Italie), sur la base du volontariat, de travailler à distance 8 jours par mois, voire 10 pour certains secteurs ou activités. Par Hélène Martinelli. Publié le 10 mars 2022 à 13h51 - Mis à jour le 10 mars 2022 à 12h24 Ressources Durant les journées de travail à distance, les salariés pourront choisir leur lieu de travail (à condition que ce ne soit pas un lieu public) et leurs horaires au sein de la tranche 8h-19h30.… Hélène Martinelli smart workingTravail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
