Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Italie : le smart working en plein essor Italie : le smart working en plein essor Pricewaterhousecoopers (PwC) a conclu un accord d’entreprise pour la mise en place du smart working pour l’Italie en décembre dernier. C’est le dernier projet en date sur cette forme d'organisation qui fait le pari d'intégrer les nouvelles technologies et la flexibilité qu'elles permettent pour changer les modes managériaux et qui est présenté comme en plein essor en Italie. Tour d’horizon des expériences des entreprises de divers secteurs (Tetra Pak, Barilla, Vodafone Italia, Telecom Italia, Intesa San Paolo, American express). Par Maria Giannina Mura. Publié le 12 janvier 2016 à 5h12 - Mis à jour le 12 janvier 2016 à 18h07 Ressources L’accord signé en décembre dernier par PwC, leader des services d’audit, d’expertise comptable et de conseil aux entreprises (4000 salariés dans 22 villes italiennes), et le syndicat Fiscacat Cisl, lance l’expérimentation, du 1er janvier au 31 décembre 2016, du Smart Working dans tous ses sièges italiens, dans le but d’étendre les résultats positifs de l’essai réalisé à Milan pendant Expo 2015. Cet accord, qui suit les grandes lignes des accords syndicaux sur l’instauration du Smart Working (SW) en Italie, avec entre autres l’adhésion volontaire des salariés et l’arrêt par simple préavis, permet aux salariés de réaliser 50 % du temps de travail hors du bureau, selon des logiques technico-productives définies par la direction.… Maria Giannina Mura Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
