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Italie : les négociations collectives commencent à introduire le droit à la déconnexion
Planet Labor, 23 mai 2019, n°11144 - www.planetlabor.com

Le droit à la déconnexion, longtemps ignoré en Italie, ne fait pas partie de la réglementation générale du travail. Il figure dans la loi qui encadre le smart working (v. dépêches N°10206 et 10886), soit la possibilité pour les salarié·es de travailler hors des locaux de l’entreprise un ou deux jours par semaine. La diffusion croissante du travail agile et des technologies qui permettent le travail à distance pousse toutefois les partenaires sociaux à s’emparer du thème. Le droit à la déconnexion commence à faire son apparition dans les accords d’entreprise et dans les plateformes de revendications syndicales en vue du renouvellement des conventions collectives nationales.

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