Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Italie : premier accord d’entreprise au sein du groupe de luxe Valentino Italie : premier accord d’entreprise au sein du groupe de luxe Valentino Salué par les syndicats, qui y voient un pas important pour le développement des relations sociales au sein du secteur de la mode, le premier accord d’entreprise signé chez Valentino (contrôlé par le groupe du Qatar Mayhoola) concerne environ 2 000 salariés. Au programme : un 14e mois et des mesures en faveur d’une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Par Hélène Martinelli. Publié le 06 septembre 2022 à 10h51 - Mis à jour le 05 septembre 2022 à 18h08 Ressources Rémunération à 100% du premier mois de congé maternité ou de congé parental Bénéfice d’un 14e mois pour l’ensemble du personnel Possibilité de 10 jours de télétravail par mois L’accord signé le 28 juillet entre Valentino, quatre filiales du groupe et les syndicats Filctem-Cgil,… Hélène Martinelli Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
