Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Japon : Yahoo adopte une nouvelle manière de travailler Japon : Yahoo adopte une nouvelle manière de travailler La nouvelle a fait du bruit au Japon : à compter du mois d’octobre, Yahoo Japan va laisser ses employés choisir leurs horaires et leur lieu de travail. Dans un pays où la gestion des ressources humaines rime avec de longues heures de présence au bureau et un esprit collectiviste rigide, le développement du télétravail dû à la crise sanitaire commence à faire bouger les lignes. Par . Publié le 29 septembre 2020 à 11h31 - Mis à jour le 29 septembre 2020 à 11h31 Ressources Les employés pourront « travailler aux heures souhaitées, excepté trop tôt le matin et au milieu de la nuit, à condition de remplir leur quota d’heures de travail mensuelles » et « télétravailler un nombre de jours illimité », annonce le communiqué de Yahoo Japan sur les nouvelles directives de l’entreprise. Yahoo Japan s’était déjà fait remarquer au Japon en adoptant le télétravail depuis 2014,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
