La nouvelle a fait du bruit au Japon : à compter du mois d’octobre, Yahoo Japan va laisser ses employés choisir leurs horaires et leur lieu de travail. Dans un pays où la gestion des ressources humaines rime avec de longues heures de présence au bureau et un esprit collectiviste rigide, le développement du télétravail dû à la crise sanitaire commence à faire bouger les lignes.