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La banque Santander adopte le « flexiworking » pour permettre à ses salariés dans le monde de gérer eux-mêmes leurs horaires de travail
Planet Labor, 18 mai 2015, n°9077 - www.planetlabor.com

Le premier groupe financier espagnol a mis en route un nouveau type d’organisation du travail flexible pour tous ses effectifs. Baptisé « flexiworking », il permet aux équipes d’aménager la distribution de leur temps de travail et de favoriser le télétravail. Il vise à faciliter la conciliation de la vie personnelle et professionnelle, à condition, toujours, que les objectifs fixés soient maintenus voire améliorés. 187 000 employés du Groupe Santander sont concernés à travers le monde, dont 30 000 en Espagne. 

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