Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Pologne : comment les entreprises s’adaptent-elles à la crise sanitaire ? Pologne : comment les entreprises s’adaptent-elles à la crise sanitaire ? Comme dans la grande partie du monde, les entreprises polonaises sont en train de vivre une transformation numérique accélérée. Les nouvelles technologies ont pris une dimension tout autre : elles sont devenues non seulement un outil d’optimisation et de développement, mais une ressource critique pour pouvoir continuer l’activité pendant la crise sanitaire. Par Hanna Grochocinska. Publié le 20 avril 2020 à 11h08 - Mis à jour le 20 avril 2020 à 11h24 Ressources Un passage massif au télétravail. C’est un véritable bouleversement pour les entreprises polonaises. En 2018, selon une étude de Michael Page, seulement 4,6 % salariés polonais effectuaient la totalité de leur travail à distance. En 2019, 60 % de salariés ont déclaré avoir la possibilité d’exercer une partie de leurs fonctions en dehors du bureau.… Hanna Grochocinska Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022