Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Pratique d’entreprise : comment la société Hilti Svenska AB mise sur la gestion de proximité pour améliorer son chiffre d’affaire Pratique d’entreprise : comment la société Hilti Svenska AB mise sur la gestion de proximité pour améliorer son chiffre d’affaire Consacré « meilleur lieu de travail en Suède » en 2014, la société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la construction a battu Microsoft AB qui ne se classe que second dans la catégorie « entreprise de plus de 250 salariés ». Son mérite est d’utiliser l’amélioration de la satisfaction de ses salariés pour augmenter son chiffre d’affaires. Par . Publié le 27 mai 2014 à 10h16 - Mis à jour le 27 mai 2014 à 10h16 Ressources Une politique d’entreprise issue d’un benchmark. « Si quelqu’un veut assurer son avenir financier, il doit avoir des collaborateurs heureux qui pensent qu’il est agréable de travailler du lundi matin au vendredi soir » a expliqué Maria Grudén la vice-directrice de la société organisatrice du concours pour justifier son choix. Hilti Svenska AB, dont le siège est à Malmö, est une filiale du groupe Hilti AG basé au Liechtenstein. La société développe, fabrique et commercialise des produits et services pour les clients professionnels dans le secteur du bâtiment. La filiale suédoise compte 270 employés travaillant dans la vente, l’ingénierie, le marketing et le support, et aide les clients à travailler de façon plus efficace,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
