Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

Pratiques d’entreprise : comment le groupe de distribution REWE et la banque DZ Bank aident leurs salariés à concilier vie professionnelle et aide à un parent dépendant
Planet Labor, 9 octobre 2014, n°8639 - www.planetlabor.com

Alors que le ministère allemand de la Famille planche encore sur un  « projet de loi visant à mieux concilier vie de famille, aide à un parent dépendant et vie professionnelle », plusieurs grandes entreprises allemandes ont pris les devants et élaboré avec leur comité d’entreprise des modèles de temps de travail, destinés à soutenir les salariés s’occupant d’un proche en situation de dépendance. L’une d’elles est l’entreprise de distribution REWE Group, qui permet à ses salariés en Allemagne de prendre un congé de 6 mois ou de réduire pendant 12 mois leur temps de travail pour soigner un parent dépendant. Ils bénéficient d’une avance financière de l’entreprise et ont la garantie de retrouver leur travail. La banque allemande DZ Bank propose, quant à elle, entre autres des séminaires gratuits consacrés à ce sujet autrefois tabou.  

5023 caractères restants

Pour lire l’intégralité de cet article