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Siemens Italia a transformé de fond en comble ses bureaux avec un modèle de travail flexible
Planet Labor, 9 avril 2014, n°8317 - www.planetlabor.com

Lauréat en 2012 du prix Buone Pratiche HR de l’Association Italienne pour la Direction du Personnel ( AIDP), le projet « New Siemens Office » a été lancé en Italie en 2011. Appliqué aujourd’hui à 1700 salariés dans les bureaux de Milan, Gènes, Padoue, Turin, Bologne, Florence et Rome, le nouveau modèle se base sur le travail par objectifs, mobile et flexible, et une nouvelle organisation de l’espace de travail. Résultat : la conciliation entre vie professionnelle et personnelle est renforcée et l’entreprise revendique des bénéfices en termes de satisfaction du personnel, d’attractivité de l’entreprise et de réductions de coûts. Liliana Gorla, DRH de Siemens Italia a expliqué à Planet Labor cette « bonne pratique » RH qui fait déjà référence dans le contexte italien où le smart working reste encore relativement rare.

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