Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Allemagne : le projet fédéral sur la candidature anonyme montre l’élargissement des « viviers de main d’oeuvre » sans augmentation des coûts Allemagne : le projet fédéral sur la candidature anonyme montre l’élargissement des « viviers de main d’oeuvre » sans augmentation des coûts Pour la directrice du Bureau fédéral contre les discriminations Christine Lüders, le résultat de l’étude est sans conteste en faveur de la candidature anonyme. Le test mené montre qu’à niveau de qualification comparable, l’augmentation des chances de recrutement des femmes et des personnes issues de l’immigration est forte. Démarré en septembre 2010, le test sur la candidature anonyme avait alors été envisagé de manière sceptique par les fédérations patronales allemandes qui y voyaient une complication et un enchérissement des procédures de recrutement. Les résultats présentés mardi 17 avril montrent que tel n’est pas le cas. Par . Publié le 18 avril 2012 à 7h43 - Mis à jour le 25 mars 2013 à 12h13 Ressources cependant plus limité dans les entreprises qui ont déjà une politique de soutien à la diversité. Sur la période test, 8550 candidatures anonymes ont été traitées par cinq grandes entreprises et trois administrations. (Réf. 120249) Pour la directrice du Bureau fédéral contre les discriminations Christine Lüders, le résultat de l’étude est sans conteste en faveur de la candidature anonyme. Le test mené montre qu’à niveau de qualification comparable, l’augmentation des chances de recrutement des femmes et des personnes issues de l’immigration est forte.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022