Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Comment l’image d’une entreprise se construit-elle ? Réponse d’EADS, l’entreprise la plus attractive en Espagne en 2013 Comment l’image d’une entreprise se construit-elle ? Réponse d’EADS, l’entreprise la plus attractive en Espagne en 2013 EADS a reçu le prix Randstad 2013 pour la force de sa marque employeur. Avant de décerner ce prix, Randstad a interrogé environ 7 000 personnes en Espagne. Les résultats montrent que les participants placent EADS en tête des entreprises les plus attractives dans le pays. Mais comment une entreprise peut-elle construire son image ? Mariano Alonso, DRH d’EADS en Espagne, l’explique à Planet Labor. (Réf. 130505) Par Ana Munoz. Publié le 25 juillet 2013 à 9h30 - Mis à jour le 25 juillet 2013 à 9h30 Ressources La stratégie de la marque de l’entreprise. Pour ce faire, le groupe européen de défense et d’aérospatial, qui emploie environ 140 000 personnes dont 11 000 en Espagne, s’appuie sur une stratégie définie au niveau mondial puis adapté aux entreprises locales. « Nous voulons devenir une entreprise modèle, pas seulement un employeur modèle dans l’aéronautique », explique M. Alonso. Mais alors quelle est la clé pour réussir ? « D’après notre expérience, lier la stratégie de marque de l’entreprise à la stratégie commerciale est essentiel, explique M. Alonso. EADS y prête énormément attention. Il faut que la stratégie implique des cadres dirigeants ainsi que les directeurs qui sont en première ligne.… Ana Munoz Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
