Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif L’entreprise Bonduelle Fresh Americas, filiale du groupe français Bonduelle, vient d’adopter un modèle de recrutement « inclusif », destiné à « supprimer les barrières structurelles » d’accès à l’emploi des personnes exclues du marché du travail. Une façon d’élargir son vivier de candidats, dans un secteur agro-alimentaire particulièrement pénurique. Par Caroline Crosdale. Publié le 09 juin 2022 à 9h27 - Mis à jour le 09 juin 2022 à 9h08 Ressources Le spécialiste de la préparation des salades, légumes et repas frais, veut offrir une seconde chance aux personnes en marge de l’emploi, tels que des SDF, des anciens détenus ou encore des personnes ayant été soumises à des addictions. Pour ce faire, l’entreprise a décidé de ne plus recruter sur présentation d’un CV.… Caroline Crosdale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
