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Etats-Unis : le débat sur le poids du passé financier des candidats lors des recrutements relancé
Planet Labor, 14 octobre 2011, n°6133 - www.planetlabor.com

Un an après une réunion publique de l’agence fédérale pour l’égalité professionnelle sur le sujet, un groupe d’une trentaine d’associations et de syndicats* a relancé le débat sur les discriminations à l’emploi basées sur la situation financière des candidats en lançant, le 11 octobre, une campagne contre l’utilisation des dossiers d’endettement lors d’embauches. « 60% des employeurs utilisent ces rapports dans les processus de recrutement », affirme un communiqué citant un sondage de la Société pour la gestion des ressources humaines.

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