États-Unis : Trainual offre 5 000 dollars aux nouvelles recrues qui voudraient quitter l’entreprise

La startup américaine Trainual, spécialisée dans l’intégration et la formation des salariés en ligne, propose 5 000 dollars aux nouveaux embauchés au cas où ils souhaiteraient partir, quinze jours après la signature de leur contrat. L'objectif de la direction est de ne garder que des personnes qui adhèrent pleinement à la culture maison. Cette stratégie permet, par ailleurs, de responsabiliser l’équipe de recrutement qui, de ce fait, se montre plus attentive lors de l’embauche.