TEST 15 JOURS

France : la Mutuelle Générale renforce sa politique en faveur des personnes en situation de handicap

La Mutuelle Générale et l’ensemble de ses organisations syndicales représentatives - CFDT, CFE-CGC, FO et l’Unsa - ont renouvelé, le 20 mars dernier, l’accord triennal sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Avec cette signature, l’assureur santé et prévoyance s’engage à poursuivre sa politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées initiée depuis 2014, mais aussi à intensifier la sensibilisation et la formation sur le sujet de l’ensemble de ses 1 900 collaborateurs pour “renforcer le climat de confiance nécessaire au bien-être” des salariés concernés.

Par Nathalie Tran. Publié le 27 avril 2023 à 14h04 - Mis à jour le 09 mai 2023 à 11h40
Les points clés
Renforcement de l’acculturation au sujet du handicap.
Amélioration du recrutement et de l’intégration des personnes porteuses de handicap.
Maintien en emploi grâce à la formation et à l’aménagement des conditions de travail.

Sur les trois dernières années, 19 embauches de travailleurs en situation de handicap en CDI et 28 reconnaissances en interne ont été réalisées ainsi qu’un plus grand recours au secteur du travail protégé et adapté (STPA).…

Besoin d’informations complémentaires ?

Contactez

le service d’études à la demande de mind

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.