Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Grande-Bretagne : à l’approche de Noël, Amazon offre un bonus de 3 000 livres à l’embauche Grande-Bretagne : à l’approche de Noël, Amazon offre un bonus de 3 000 livres à l’embauche Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 22 octobre 2021 à 14h08 - Mis à jour le 22 octobre 2021 à 11h04 Ressources Alors que la pénurie de main-d’œuvre liée à la pandémie, mais aussi au Brexit, menace nombre d’entreprises britanniques, le géant du commerce en ligne propose désormais des bonus pouvant atteindre jusqu’à 3 000 livres (3556,98 euros) à ses nouveaux salariés. Les annonces d’emplois en question concernent des contrats à temps plein dans un dépôt d’Exeter, situé au nord-est de Plymouth (sud-ouest). Pour bénéficier de la prime, les personnes, qui peuvent également avoir certains de leurs frais de déplacement remboursés, doivent accepter de commencer à travailler pour Amazon avant la fin du mois. Actuellement, d’autres offres d’emplois publiées par le groupe américain incluent des bonus attractifs allant de 1 500 livres (1.778,49 euros), à 2 000 livres (2.371,32 euros) à l’embauche. Cet été, certains nouveaux employés d’Amazon recevaient déjà 1 000 livres de bonus (1 185,66 euros). Cette surenchère, qui intervient en pleine course au recrutement avant les fêtes, a été montrée du doigt par la British Independent Retailers Association qui représente les commerces indépendants. «Ce type d’action de la part d’Amazon va rendre la situation encore plus difficile pour les entreprises plus petites qui ne peuvent tout simplement pas offrir de telles sommes», a dénoncé Andrew Goodacre, directeur général de la British Independent Retailers Association. Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022