Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Hongrie : Diageo a introduit un congé de paternité de 26 semaines Hongrie : Diageo a introduit un congé de paternité de 26 semaines Par . Publié le 05 février 2020 à 14h03 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 15h23 Ressources Diageo, l’un des leaders mondiaux des boissons alcoolisées, a introduit en juillet dernier la possibilité de bénéficier de 26 semaines de congé pour les pères. La politique mondiale de parentalité du groupe pose un standard de 4 semaines pour ce congé et de 26 semaines pour les mères. L’idée d’un tel niveau de congés du Royaume-Uni et a été introduite en Hongrie. La loi n’octroie, après la naissance de leur enfant, que cinq jours de congé payé. Le père peut utiliser ces 5 jours de congé en une ou plusieurs parties jusqu’au 2e mois après la naissance de l’enfant. Diageo Hongrie estime qu’environ 30 à 40 employés des 1500 employés utiliseront le congé de paternité chaque année. Selon l’entreprise, l’initiative a déjà suscité beaucoup d’intérêt des salariés. Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022