Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Quand les entreprises recrutent grâce au téléphone portable Quand les entreprises recrutent grâce au téléphone portable Candidater pour un emploi durant un trajet de bus ou même lors d’un voyage à l’autre bout du monde, le tout en utilisant son téléphone portable ou sa tablette : voilà une des possibilités qu'offre le recrutement mobile, pratique RH qui consiste à optimiser au maximum son site carrière pour les mobiles. Où en sont les entreprises françaises dans cette course au recrutement par smartphone qui semble être l'avenir inévitable des RH ? Orange, Carrefour, Colas et BNP Paribas, entreprises innovantes en la matière, ont accepté de répondre à nos questions. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 09 décembre 2014 à 15h05 - Mis à jour le 09 décembre 2014 à 15h05 Ressources Le géant de la grande distribution Carrefour – qui reçoit un million de CV par an dans l’Hexagone – a été la première entreprise de France à permettre d’envoyer son CV via son téléphone portable et reste encore l’une des rares sociétés françaises à proposer cette possibilité pourtant déjà courante aux USA. «On s’est aperçu que sur notre site les candidats commençaient spontanément à postuler depuis leur mobile donc pour nous cela a été une évidence de répondre à leurs attentes», raconte Aurélie Léveillé, responsable digital recrutement à Carrefour France. Un site de recrutement dédié aux «mobinautes» a donc été créé à l’automne 2013. Il a depuis reçu 500 000 visites et enregistré 23 000 candidatures mobiles, provenant de candidats similaires à ceux optant pour le canal classique du site de recrutement, remarque Carrefour. Les recruteurs de Carrefour formés au «CV-mobile». «Pour postuler avec son téléphone, il faut remplir un formulaire très allégé. Le candidat peut également prendre une photo de son CV papier et la joindre,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
